Slik utfører du en brannboring på jobb

Brannøvelser er for mer enn branner. Å vite evakueringsruter for en bygning vil hjelpe i tilfelle strømbrudd, gass- eller kjemisk lekkasje eller annen nødsituasjon som kan oppstå på kontoret. Brannøvelser sikrer at ansatte går ut av bygningen i tide og kjenner teamets utpekte møteområde, noe som hjelper redningsarbeidet dersom en ansatt ikke er registrert under en faktisk nødsituasjon i virksomheten.

Opprett en sikkerhetskomité. Utvalget bør inkludere minst én representant for hver avdeling av virksomheten, og gruppen bør nevne en representant fra hver avdeling som gruppeleder. Lederlederen er ansvarlig for at teamet hans evakuerer bygningen, og han må møte lagmedlemmer på en forhåndsbestemt plassering utenfor bygningen.

Gi evakueringsinformasjon til alle ansatte før øvelser begynner. Ansatte må kjenne evakueringsbanen for arbeidsområdet, og de alternative stiene i tilfelle en utgang er blokkert. Lag evakueringsskilt og legg dem inn i hele bygningen. Ansatte bør også få informasjon om hvordan man skal rapportere brann og bruke brannslukker, samt hvem du skal kontakte i en nødsituasjon.

Utvikle flere brannsårsscenarier for å hjelpe til med evakueringsberedskap. Ha ansatte står foran forskjellige utganger med tegn som sier "Avslutt blokkert - velg en alternativ rute." Dette vil gjøre medarbeiderne oppmerksomme på de ulike utgangsstrøkene fra bygningen og få de ansatte til å tenke på hva som kan skje i en reell nødsituasjon.

Vær spesielt oppmerksom på evakueringsprosessen for alle ansatte med funksjonshemming eller spesielle medisinske behov. Rullestolsbrevne ansatte kan kreve hjelp for å gå ut av bygningen, for eksempel mens de med åndedrettsproblemer kan være ubøyelige med selv beskjedne mengder røyk. Passende tiltak kan omfatte å utpeke spesifikke medarbeidere for å hjelpe evakuere mobilitetsutfordrede kolleger, eller gi et pusteapparat i nærheten av arbeidsstasjonen til en medarbeider med respiratoriske problemer.

Gjør regelmessige brannøvelser, men overstyr det ikke. For opplæringsformål, hold øvelser hver annen uke i en kort periode. Etter treningsperioden er en brannøvelse hver tredje måned tilstrekkelig. Å holde øvelser oftere kan føre til at dine ansatte blir selvtilfreds, og noen kan nekte å delta. Det er også vanskelig å holde en overraskelse brannøvelse hvis de er for hyppige.

Tips

  • For å øke sjansene for deltakelse, gi dine ansatte et incitament til å følge riktig brannøvelsesprosedyrer. For eksempel, hvis en drill er ferdig innen den fastsatte fristen, kan ansatte få ytterligere 15 minutter til lunsj på bestemte dager.

Advarsel

  • Ikke egentlig blokkere en utgang under en bor, eller tukle med bygningen. Ikke slå av lys eller simulere røyk. Dette kan føre til unødvendig panikk og mulige personskader.

 

Legg Igjen Din Kommentar