Hvordan lage en organisatorisk kultur som verdier mangfold

Mangfold er mer enn bare å være villig til å ansette alle typer ansatte. Det er å godta, feire og verdsette alle mennesker uavhengig av rase, kjønn, seksuell orientering, religion og alder, ifølge en mangfoldig artikkel på University of Florida nettside. Mangfold på arbeidsplassen bør starte med veiledere, som i sin tur skal fremme en verdsettelse for mangfold blant ansatte. Å bygge et organisasjonsteam som verdsetter mangfoldighet, krever flere trinn.

1.

Lei et mangfoldig personale. Selvfølgelig vil du ansette den beste medarbeideren for hver stilling, men tålmodighet kan gi de beste ansatte med varierte bakgrunner. Du kan ikke forvente at din bedrift eller organisasjon skal verdsette mangfoldet hvis det ikke har en rekke kulturer representert.

2.

Ta en helg forretningsferie. Dette vil gi de ansatte en sjanse til å bli kjent med hverandre utenfor arbeidet, og du kan få litt arbeid også. Planlegg noen lagbyggingsøvelser, kom-til-kjennespill og morsomme aktiviteter som oppfordrer dine medarbeider til å snakke med hverandre.

3.

Delta på et mangfoldighetsverksted med dine ansatte (Se ressurs 1). Noen selskaper vil godkjenne finansiering for et mangfoldighetsprogram og tillate staber å ta en arbeidsdag for kurset. Mangfoldsklasser utsetter folk for nye ideer, oppmuntrer aksept og kan resultere i et høyere produktivitetsnivå. Enten du tar det på nettet eller inviterer en mangfoldig ekspert til å levere et in-office kurs, kan mangfoldsverksteder være fordelaktig for kontoret.

4.

Utnevne en mangfoldig offiser. En mangfoldighetsoffiser - ofte en del av menneskelige ressurser - tar flere kurs per år i mangfold og katalyserer aksept og kulturell bevissthet i selskapet. Offiseren håndterer også kulturrelaterte problemer og klager og fungerer som mellommann mellom mennesker som ikke kan løse forskjellene alene. Mange bedrifter har ikke et budsjett for denne stillingen, men det er ofte nok to ekstra uker med betalt ferie, spesielt hvis stillingen bare krever noen timer per uke.

 

Legg Igjen Din Kommentar