Slik sier farvel når du forlater en organisasjon

Du kan forlate en organisasjon av flere grunner: ny jobb, pensjon, gå tilbake til skolen eller starte ditt eget selskap. Når du reiser, vil du kanskje beholde positive relasjoner med enkelte ledere og kollegaer. En farvel e-post eller brev er informativ, ikke emosjonell. Det gir kollegaene grunnleggende om hvorfor du reiser og når din siste dag er. Denne høfligheten kan gå langt for å opprettholde relasjoner som du kanskje trenger senere i din karriere.

1.

Bestem hvem du vil si farvel til. Avreise kan påvirke en gruppe eller alle i et lite selskap. Kanskje du bare ønsker å si farvel til ledere å takke dem for muligheten og opplevelsen.

2.

Velg en leveringsmetode. Hvis du sender en melding til hele firmaet eller avdelingen, er en e-post sannsynligvis den mest effektive metoden. Hvis du sender en melding til noen få personer, kan et håndskrevet personlig brev være i orden.

3.

Start farvel melding ved å si når din siste dag er og hvorfor du drar. Hvis grunnen til at du reiser, ikke er positiv, for eksempel å bli avskrevet eller fyret, må du bare informere leserne om at du er spent på dine nye muligheter.

4.

Takk kolleger for erfaring, minner og muligheter du hadde med organisasjonen. Gi kontaktinformasjon, for eksempel et telefonnummer eller en e-postadresse som ikke er relatert til organisasjonsnummeret eller e-postadressene. Dette gjør at folk kan holde kontakten med deg. Tusen takk mottakere igjen og lukk med navnet ditt i e-posten eller skriv inn notatet.

 

Legg Igjen Din Kommentar