Faglært arbeid Vs. Ufaglært arbeid

Markedet har endret seg drastisk for dyktige og ufaglærte arbeidere. Det er en økende etterspørsel etter ferdigheter, spesielt spesialiserte ferdigheter. Som et resultat har USA sett en større etterspørsel etter utdanning.

Ufaglært arbeid, målt ved utdanning, refererer til jobber som kun krever et videregående diplom, eller kan fylles av en high school dropout som mester spesifikke ferdigheter. Faglig arbeid krever ytterligere ferdigheter eller utdanning. Mens etterspørselen etter ufaglært arbeid har gått ned, har også arbeidslivet sviktet betydelig. Ufaglærte arbeidere faller ut av arbeidsmarkedet eller øker ferdighetsnivået.

Tips

  • Ufaglært arbeid, målt ved utdanning, refererer til jobber som kun krever et videregående diplom, eller kan fylles av en high school dropout som mester spesifikke ferdigheter. Faglig arbeid krever ytterligere ferdigheter eller utdanning.

Typer faglært arbeid

Faglig arbeidskraft refererer til arbeidskraft som krever arbeidstakere som har spesialisert trening eller en lært ferdighet til å utføre arbeidet. Disse arbeidstakere kan enten være blåsere eller arbeidsmedlemmer, med varierte trenings- eller utdanningsnivåer. Svært dyktige arbeidstakere kan falle under kategorien fagfolk, i stedet for dyktig arbeidskraft, for eksempel leger og advokater.

Eksempler på dyktige arbeidskraft yrker er: elektrikere, politimyndigheter, datoperatører, finansielle teknikere og administrative assistenter. Noen dyktige arbeidsjobber har blitt så spesialiserte at det er mangel på arbeidskraft.

Typer av ufaglært arbeid

Ufaglært arbeid krever ikke at arbeidstakere har spesiell trening eller ferdigheter. Arbeidene som krever ufaglært arbeidskraft krymper kontinuerlig på grunn av teknologiske og samfunnsmessige fremskritt. Jobber som tidligere krevde lite eller ingen trening, krever trening. For eksempel kan arbeidskraft som en gang ble gjort manuelt nå støttes av datamaskiner eller annen teknologi, som krever at arbeideren har teknologiske ferdigheter.

Eksempler på gjenværende ufaglærte yrkesoppgaver omfatter generelt gårdarbeidere, dagligvarehandlere, hotellpiker, og generelle rengjøringsmidler og feiemaskiner. Mens disse jobbene anses å være ufaglærte, krever hver en viss ferdighet på jobben. Gårdsarbeidere må operere presis maskineri. Maids har et bestemt sett med oppgaver å utføre og ansvaret for lagerstyring, mens dagligvarehandlerne må administrere penger og lære å lagre hyller riktig

Historisk sammenheng med ferdighetskrav

Historisk har ufaglærte arbeidere rikelig med arbeidsplasser i Amerika. Fra oppdrett til fabrikkjobber var ufaglærte arbeidere i stand til å finne arbeid, selv om dette innebar overgang fra landbrukssamfunn til fabrikker i byene. Ufaglærte arbeidere tjente mindre penger enn dyktige arbeidere, men i løpet av 1980- og 1990-årene begynte lønnsgapet mellom faglærte og ikke-dyktige arbeidere å vokse.

I dag stiller arbeidsmarkedet økende ferdighetsnivå. Mange jobber som en gang regnes som ufaglært arbeid, krever nå halv- eller mid-ferdighetsarbeid.

Semi- eller Mid-Skill Arbeid

Semi- eller mid-skilled arbeidskraft adresserer økningen i etterspørselen etter ferdigheter, selv for mindre komplekse jobber. Disse jobbene krever litt ferdighet fordi de er mer komplekse enn de som kan utføres av en ikke-dyktig arbeider. Men de krever ikke høyt spesialiserte ferdigheter.

Eksempler på mid-skill jobber inkluderer lastebil drivere, maskinskrivere og kundeservice representanter. Disse jobbene krever generelt mer enn et videregående diplom, men mindre enn en høyskole grad.

 

Legg Igjen Din Kommentar